Blog

حدد قانون التأمينات الاجتماعية بعض الفئات النسائية التي يحق لهم الحصول على التغطية التأمينية، والتي تشترط وجود عمل فعلي للاستفادة من المزايا التي يقدمها القانون، ويهدف النظام التأميني إلى تمكين المرأة العاملة وتوسيع نطاق الحماية الاجتكاعية لجميع الفئات التي تمارس عمل فعلي وتستوفي الشروط القانونية، يأتي ذلك ضمن خطوات الدولة لتوسيع نطاق الحماية الاجتماعية وتحقيق العدالة الاقتصادية.

الفئات المستحقة للتغطية التأمينية والحصول على معاش

أوضح قانون التأمينات الاجتماعية الفئات المستحقة للتغطية التأمينية والحصول على معاش، مشيرا إلى أنه لا يقتصر المعاش للسيدات المذكورة على حماية السيدة المشتركة فقط، بل يمتد أثره إلى أسرتها، حيث يحق للورثة الاستفادة من المعاش في حالة الوفاة، كما يشمل المعاش تغطية بعض حالات العجز والشيخوخة، وهي موضحة كالتالي:

• المرأة التي تمارس حرف يدوية أو تراثية مثل صناعة السجاد والفخار والكرويه وتجهيز وبيع الطعام، بشرط وجود شهادة قياس مهارة أو خطاب من النقابة المختصة.
• الزوجة التي تعمل مع زوجها صاحب المشروع أو المحل التجاري.
• المالكة أو الحائزة على أرض زراعية حتى وإن لم تزرعها بنفسها، شريطة إثبات الحيازة بخطاب رسمي من الجمعية الزراعية.
• المرأة العاملة في الزراعة أو تربية المواشي والدواجن، شريطة أن تكون مهنة ” فلاحة” مدرجة في بطاقتها.

شروط استحقاق معاش ربة المنزل

أعلنت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، شروط استحقاق معاش ربة المنزل، وهي موضحة كالتالي:

• ألا تكون السيدة مشتركة في أي نظام تأميني آخر.
• أن تكون مدة الاشتراك القانونية لا تقل عن 180 شهر” 15 عام”.
• ضرورة الاستمرار في سداد الاشتراكات الشهرية دون انقطاع.
• أن يتراوح عمر السيدة بين 18 عام و45 عام.
• لا يحق صرف المعاش قبل استكمال مدة الاشتراك المحددة

أعلنت المؤسسة القومية لتيسير الحج، برئاسة الدكتورة مايا مرسي، وزيرة التضامن الاجتماعي، رئيسة مجلس أمناء المؤسسة، أنها تبدأ غدا الأربعاء 22 أكتوبر 2025، في فتح باب التقديم لأعضاء الجمعيات الأهلية الراغبين في أداء فريضة الحج، لموسم الحج الجديد 1447 /2026، موضحة أن التقديم مستمر حتى يوم الخميس 6 نوفمبر القادم.

شروط التقديم لحج الجمعيات الأهلية

أوضحت المؤسسة القومية لتيسير الحج،  شروط التقدم لحج الجمعيات الأهلية، لمن يرغب في أداء فريضة الحج لهذا الموسم، من أهمها:

• أن يكون المتقدم أحد أعضاء الجمعية العمومية للجمعية الأهلية المسجل بعضويتها عند تقديم الطلب.
• أن يكون مسدد للاشتراك السنوي، سواء كان عضو عامل أو عضو منتسب.
• أن تكون الجمعية أو المؤسسة مقيدة قبل تاريخ 1 يوليو 2025.
• ألا تكون هناك أي دعاوى قضائية لحل المؤسسة أو الجمعية أو مجلس أمنائها من الجهة الإدارية أو إحالتها للنيابة العامة.
• أن يكون المتقدم مقيم في دائرة المحافظة، حسب بطاقة الرقم القومي، أو تقديم المستند الدال على عمله أو إقامته في المحافظة المتقدم منها، وذلك فيحال اختلافها عن ما هو مثبت ببطاقة الرقم القومي.
• أن لا يكون قد سبق للمتقدم الراعب في أداء فريضة الحج من قبل طوال حياته.
• يتم التحقق من الحجاج الفائزين فقط، بعد إعلان نتيجة القرعة، وذلك من خلال تقديم شهادة التحركات.

تأشيرات الجمعيات الأهلية

أكدت وزيرة التضامن الاجتماعي، الدكتورة مايا مرسي، أنه بناء على قرار اللجنة العليا للحج، برئاسة رئيس مجلس الوزراء، الدكتور مصطفي مدبولي، تم تخصيص 12 ألف تأشيرة يتم تنفيذهم من خلال المؤسسة القومية لتيسير الحج التابعة لوزارة التضامن الاجتماعي، لافتة إلى أن الوزارة حريصة على توفير أفضل الخدمات المتميزة لحجاج الجمعيات الأهلية.

تسعى وزارة العمل لتوفير وظائف خالية للشباب برواتب مجزية، ومن هذا المنطلق أعلنت الوزارة عن 100 فرصة عمل جديدة للشباب في شركة تعمل في مجال الإلكترونيات، يأتي ذلك في إطار جهود الوزارة لتوفير فرص عمل ملائمة للشباب وذلك بالتعاون مع شركات القطاع الخاص، وذلك نتيجة لتوجيهات وزير العمل، محمد جبران، وتنفيذا لتوجيهات السيد رئيس الجمهورية، الرئيس عبد الفتاح السيسي، بتوفير حياة كريمة للشباب.

تفاصيل الوظائف الجديدة

أوضحت وزارة العمل، تفاصيل الوظائف الجديدة الشاعرة لمن يرغب في التقديم بها من الشباب، وهي موضحة كالتالي:

• 50 وظيفة فني صيانة أجهزة منزلية ” كهرباء / ميكانيكا”، للحاصلين على مؤهل متوسط.
• 50 وظيفة فني صيانة وتركيبات تكييفات للحاصلين على مؤهل متوسط أو فوق متوسط أو عالي تخصص ” تبريد / تكييف”.
• يتراوح الراتب من 7 آلاف جنيه إلى 9 آلاف جنيه، وذلك حسب الخبرة.

شروط الوظائف المطلوبة

كشفت وزارة العمل عن شروط الوظائف المطلوبة، وهي موضحة كالتالي:

• يجب ألا يزيد السن عن 32 عام.
• أن تتراوح الخبرة من سنة إلى 10 سنوات، في مجال التخصص المطلوب.

وظائف وزارة العمل

تضغ وزارة العمل سياسات واستخدام العمالة الوافدة والإشراف على التوظيف العادل لها، كما أنها تقوم بوضع سياسات التوطين في القطاع الخاص، وخطط استخدامها وتنمية تطوير مهارات القوى العاملة الوطنية في القطاع الخاص، وحددت الوزارة بعض الشروط العامة ومن أهمها:

• أن يتمتع بالجنسية المصرية.
• أن يكون محمود السيرة وحسن السمعة.
• ألا يكون قد سبق الحكم عليه بعقوبة جنائية أو بعقوبة مقيدة للحرية مخلة بالشرف أو الأمانة، ما لم يكن رد إليه اعتباره.
• الالتزام الكامل بمواعيد العمل ونظام الشركة.
• قد تتطلب بعض الوظائف مهارات خاصة، منها مهارات التواصل الفورية أو رخصة قيادة خاصة، وغيرها.