التصنيف: أخبار مصر

كشفت وزارة العمل عن وظائف جديدة للشباب من الجنسين في المحافظات، برواتب تصل إلى 15 ألف جنيه، وذلك ضمن نشرة التوظيف نصف الشهرية، بالتنسيق مع شركات القطاع الخاص، موضحة أن الوظائف متوفرة في إحدى الشركات التي تعمل في مجال التطوير والتجارة، وتسعى وزارة العمل إلى توفير وظائف مناسبة للشباب برواتب مجزية، في إطار توجيهات السيد رئيس الجمهورية، الرئيس عبد الفتاح السيسي، بتوفير فرص عمل للشباب.

تفاصيل الوظائف الشاغرة

أوضحت وزارة العمل تفاصيل الوظائف الشاغرة، وهي موضحة كالتالي:

• 20 مدير كافيه بمرتب يصل إلى 15 ألف جنيه، ويجب أن تكون خبرته في المجال لا تقل عن 5 سنوات.
• 10 مساعد مدير بمرتب يصل إلى 10.200 جنيه، ويجب أن تكون خبرته لا تقل عن 4 سنوات في المجال.
• 15 مشرف وردية بمرتب يصل إلى 8900 جنيه، ويجب أن تكون خبرة المتقدم في المجال لا تقل عن عامين.
• 30 مضيف من الجنسين براتب يصل إلى 7600 جنيه.
• 40 باريستا من الجنسين براتب يصل إلى 7600 جنيه.

شروط التقديم في الوظائف المطلوبة

أعلنت وزراة العمل، الشروط التي يجب أن تتوافر فيمن يرغب في التقديم في الوظائف المطلوبة، وهي موضحة كالتالي:

1. مؤهل عالي – مؤهل فوق المتوسط – مؤهل متوسط.
2. يجب أن يتراوح سن المتقدم  ما بين 21 إلى 40 عام.
3. العمل متوفر في فروع ” المعادي – مصر الجديدة – التجمع – مدينتي – الشيخ  زايد – منطقة وسط البلد”.

طرق التقديم في الوظائف المطلوبة

كشفت وزارة العمل عن طرق التقديم في الوظائف المطوبة، وهي موضحة كالتالي:

1. التواصل مع المدير المسئول على أرقام 226380997 / 0100002796
2. التقديم من خلال مكتب الإدارة العامة للتشغيل في مقر الوزارة القديم بمدينة نصر.
3. التقديم في مديريات العمل بالمحافظات.
4. الموقع الرسمي لـ وزارة العمل.

أعلنت الحكومة والقطاع الخاص مواعيد الإجازة الرسمية في عيد الأضحى المبارك 2025، وسط تساؤلات من المواطنين حول مواعيد عمل المخابز البلدية المخصصة لإنتاج الخبز المدعم خلال العطلة، وهو الامر الذي دعا وزارة التموين إلى إصدار بيان مهم يدل على استمرار عمل المخابز لاإنتاج الخبز المدعم خلال فترة العيد، باستثناء المخابز التي حصلت على إذن بالغلق من المديرية التابعة لها.

بعض المخابز تحصل على إجازة خلال عيد الأضحى

وقررت وزارة التموين السماح لبعض المخابز بالحصول على إجازة رسمية خلال عيد الأضحى وغلق أبوابها، بشرط الحصول على موافقة من المديرية التابع لها المخبز، على أن يكون من ضمن الـ20 في المائة من المخابز التي لها الحق في الحصول على الإجازة بالمنطقة حتى لا تتأثر عملية إنتاج وصرف الخبز المدعم خلال فترة العيد، ويتضرر المواطنين.

حصول بعض المخابز على إجازة

وسمحت وزارة التموين بحصول بعض المخابز على إجازة بشرط تقديم موافقة كتابية من قبل مديرية التموين بخط واضح في مكان ظاهر للمواطنين، وتقول وزارة التموين والتجارة الداخلية أنه جرى تشكيل غرفة عمليات مركزة بالديوان خلال فترة العيد وأخرى بالمديريات التموينية لمتابعة عملية انتظام صرف الخبز المدعم والسلع الغذائية خلال فترة العيد.

وأوضحت وزارة التموين أنها فتحت أبواب الشكاوى المتعلقة بنقص أى سلعة خلال فترة عيد الأضحى والعمل على حلها فورا.

إجازة عيد الأضحى للبنوك 2025

وكان البنك المركزي المصري أعلن موعد إجازة عيد الأضحى المبارك على أن تبدأ من الخميس 5 يونيو 2025، وتستمر حتى يوم الاثنين 9 يونيو 2025، أما عن مواعيد العودة للعمل فتبدأ يوم الثلاثاء الموافق 10 يونيو 2025، لافتا إلى أن الهدف من الإجازة هو إتاحة الفرصة أمام العاملين في القطاع المصرفي للاحتفال بالمناسبة الدينية.

إجازة عيد الأضحى 2025

أما عن الحكومة فقد أعلنت موعد إجازة عيد الأضحى المبارك على أن تبدأ من الخميس 5 يونيو، وتستمر حتى يوم الاثنين 9 يونيو، حسبما ذكر الدكتور مصطفى مدبولي رئيس الحكومة، مؤكدا أنها مدفوعة الأجر.

بدأ العد التنازلي لاستقبال عيد الأضحى المبارك، إذ يحرص المسلمون على أداء الصلاوات في أجواء من الفرحة والسعادة، ويحرصون التعرف على تكبيرة الإحرام المعتدة في المساجد، والساحات، إذ كشفت وزارة الأوقاف في بيان رسمي لها التفاصيل الكاملة عن التكبير في عيد الأضحى المبارك، مضيفة أن التكبير سنة عن النبي صلى الله عليه وسلم، على أن يبدأ التكبير في عيد الأضحى بداية من فجر يوم عرفة وذلك يوم 9 ذي الحجة على أن ينتهي التكبير في آخر أيام التشريق الموافق 13 ذحي الحجة.
دليل وزارة الأوقاف بشأن تكبيرات عيد الأضحى المبارك

صيغ تكبير عيد الاضحى

واستشهدت دار الإفتاء المصرية بالحديث النبوي الشريف عن ابن عباس رضي الله عنه عن النبي صلى الله عليه وسلم «أنَّه كان يُكبِّرُ من غَداةِ عَرفةَ إلى صَلاةِ العَصرِ من آخِرِ أيَّامِ التَّشريقِ»

ويواصل المسلمون التكبير المستمر بعد كل صلاة، مع الإكثار من التكبير سواء في المساجد أو الطرقات في إطار تعظيم شعائر الله، ومن بين صيغ التكبير، «الله أكبر، الله أكبر، الله أكبر، لا إله إلا الله، الله أكبر، الله أكبر، ولله الحمد.

بيان مهم من الأوقاف عن صيغ تكبيرات العيد

كما أعلنت وزارة الأوقاف صيغ التكبير في عيد الأضحى المبارك، «الله أكبر، الله أكبر، الله أكبر، لا إله إلا الله، الله أكبر، الله أكبر، ولله الحمد، الله أكبر كبيرًا، والحمد لله كثيرًا، وسبحان الله بكرة وأصيلا، لا إله إلا الله وحده، صدق وعده، ونصر عبده، وأعز جنده، وهزم الأحزاب وحده، لا إله إلا الله، ولا نعبد إلا إيَّاهُ، مُخْلِصِين له الدين ولو كره الكافرون، اللهم صل على سيدنا محمد، وعلى آل سيدنا محمد، وعلى أصحاب سيدنا محمد، وعلى أنصار سيدنا محمد، وعلى أزواج سيدنا محمد، وعلى ذرية سيدنا محمد وسلم تسليمًا كثيرًا».

حكم صيغة تكبير صلاة عيد الأضحى المبارك
وتقول دار الإفتاء المصرية في بيان رسمي لها أن الصيغة الأخيرة يمكن للمسلمين الاعتماد عليها فهي مشروعة وصحيحة رجحها العديد من العلماء، وحثوا عليها، بل قال عنها الإمام الشافعي، «إن كَبَّر على ما يكبر عليه الناس اليوم فحسن، وإن زاد تكبيرًا فحسن، وما زاد مع هذا من ذكر الله أحببتُه».

مع اقتراب عيد الأضحى المبارك، تزداد حركة شراء اللحوم بشكل كبير، ما يفتح المجال لبعض ضعاف النفوس من الجزارين والتجار للتلاعب بجودة اللحوم المعروضة، لذلك من الضروري أن يكون المستهلك على دراية بالعلامات التي قد تشير إلى أن اللحوم فاسدة أو غير صالحة للاستهلاك، بل وقد تكون من مصادر غير شرعية كـ “لحوم الحمير أو الكلاب أو الخنازير”، وفيما يلي التفاصيل.

ضرورة الشراء من مصدر موثوق

يحذر خبراء التغذية من الوقوع في فخ العروض الزائفة أو الأسعار المنخفضة، مؤكدين أن الثقة في مصدر اللحوم هي الركيزة الأساسية لضمان سلامة الغذاء،  فالجزار المعروف بنزاهته والتزامه، هو الخيار الأفضل عند شراء الأضحية أو اللحوم في موسم العيد.

الروائح الغير مألوفة للحوم أول إشارة للخطر

من أبرز ما يميز اللحوم الفاسدة أو المجهولة المصدر، هو افتقادها للرائحة الطبيعية التي يعرفها الجميع فرائحة اللحمة الطازجة تكون مميزة، ويمكن ملاحظتها بسهولة سواء عند الشراء أو أثناء الطهي، أما اللحوم المغشوشة فتفوح منها روائح غريبة أو كريهة قد تشبه رائحة “الإسطبل”.

علامات تميز لحوم الحمير

يؤكد المتخصصون أن لحوم الحمير يمكن تمييزها من خلال لونها الداكن جداً مقارنة باللحوم البلدي، بالإضافة إلى انبعاث رائحة غير معتادة تشبه روائح الحيوانات الحية أو أماكن تربيتها، كما تفتقر هذه اللحوم إلى وجود دهون واضحة بين الأنسجة، وعند الطهي يظهر على سطح المرق كميات كبيرة من الدهون والزيوت.

علامات تميز لحوم الكلاب

عند النظر إلى لحوم الكلاب، نجد أن لونها أقرب إلى الأحمر القاتم، مع ملمس عضلي صلب، ودهون ناعمة الملمس ذات لون أبيض مائل للرمادي تتخلل الألياف، كما أن طهي هذا النوع من اللحوم قد ينتج عنه طعم غريب أو مائل للحلاوة بشكل غير معتاد.

لحم الخنزير

واحدة من الطرق للكشف عن لحوم الخنزير، هي ملاحظة اللون بعد الطهي ففي حالة الحيوان صغير السن، يتحول اللحم إلى لون أبيض أما إذا كان كبيراً في العمر، فيصبح لون اللحمة داكناً جداً أو أسود، وهو أمر لا يحدث مع اللحوم المعتادة من الأبقار أو الأغنام.

خدعة منزلية لكشف اللحم المغشوش

واحدة من الحيل البسيطة التي تساعد على كشف اللحوم المغشوشة، هي استخدام ملعقة معدنية ساخنة ووضعها على قطعة صغيرة من اللحم، إذا انبعثت رائحة كريهة أو غير مألوفة، فهذه علامة على فساد اللحم أو عدم صلاحيته.

أقر مجلس النواب المصري برئاسة الدكتور حنفي جبالي مشروع قانون جديد يتيح زيادات مالية وعلاوات دورية لكافة العاملين بالجهاز الإداري للدولة وقطاع الأعمال العام، تبدأ رسميًا من أول يوليو 2025، وجاء هذا القرار رغبة من الدولة في تحسين الظروف المعيشية للعاملين، ومن خلال فقرات المقال سنتعرف على المزيد من التفاصيل.

تفاصيل العلاوات المنتظمة لرواتب العاملين

جاء القانون ليضع إطارًا واضحًا لتحسين دخول الموظفين، حيث تم اعتماد علاوة دورية للمخاطبين بأحكام قانون الخدمة المدنية بنسبة 10% من الأجر الوظيفي، مع ضمان حد أدنى لا يقل عن 150 جنيهًا شهريًا، ويستفيد من هذه الزيادة آلاف العاملين في الجهات الحكومية المختلفة.

أما بالنسبة لغير المخاطبين بالخدمة المدنية، فقد نص القانون على منحهم علاوة خاصة بنسبة 15% من الأجر الأساسي، وبحد أدنى مماثل قدره 150 جنيهًا شهريًا، ما يضمن استفادة واسعة من شريحة كبيرة من الموظفين.

حافز إضافي لجميع العاملين 700 جنيه شهريًا

لم تقف الزيادات عند حدود العلاوات بل شملت أيضاً رفع الحافز الإضافي بقيمة مالية مقطوعة تبلغ 700 جنيه شهرياً، تضاف إلى رواتب العاملين سواء كانوا من الخاضعين لقانون الخدمة المدنية أو من غيرهم، في خطوة تهدف إلى تحقيق نوع من التوازن في الدخول وتخفيف الأعباء الاقتصادية.

التزام من شركات قطاع الأعمال العام

شمل التشريع أيضاً العاملين بشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام، حيث ألزم القانون هذه الجهات بصرف منحة مالية تعادل الفارق بين العلاوات المقررة لهم وتلك التي أُقرت للعاملين بالدولة، كما اشترط أن يكون الحد الأدنى للأجر الشامل بعد الزيادة لا يقل عن 7000 جنيه شهرياً، لضمان كفاية الدخل وتوفير حد مناسب من الأمان الاقتصادي.

عدالة بين الموظفين والمتقاعدين

ضمن القانون ضمانات واضحة لمنع أي ازدواج في الاستفادة، حيث وضع آلية دقيقة لحساب العلاوات التي تحتسب ضمن المعاشات، مع تعويض أي فارق لصالح الموظف أو المتقاعد، ويأتي ذلك في إطار حرص الدولة على تحقيق العدالة الاجتماعية بين من هم على رأس العمل ومن خرجوا للتقاعد.

بدء التطبيق في يوليو 2025

تبدأ الجهات الحكومية في تطبيق القانون رسميًا مع حلول 1 يوليو 2025، على أن تصدر وزارة المالية والوزارات المعنية اللوائح والقرارات التنفيذية لتحديد كيفية تطبيق هذه الزيادات، وضمان سرعة وصولها للمستفيدين دون أي تأخير.

على صفحتها الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي فيس بوك أشارت مكتب الاسكندرية إلى العضويات المختلفة التي تتيحها للتمكن من القراءة على مدار الشهر أو على مدار السنة بإفراز بطاقة العضوية والدخول للاستمتاع بالقراءة وبالأنشطة المختلفة بالمكتبة، وفيها يلي نوضح كيفية عمل عضوية في مكتبة الإسكندرية للفئات المختلفة.

عضوية مكتبة الإسكندرية

أتاحت مكتب الاسكندرية عضوية المكتبة الرئيسية للأعمار من 16 عامًا فيما فوق، وأشارت إلى أنه للتمكن من الحصول على هذه العضوية، يجب توفر الأوراق المطلوبة، وهي:

• صورة شخصية.
• البطاقة الشخصية أو جواز السفر.
• تعبئة استمارة البيانات الشخصية بدقة ويتم الحصول عليها من مكتب الاشتراكات بالمكتبة.
• يتم دفع رسوم العضوية وهي تبلغ 30 جنيه شهرية للمصريين و20 جنيه مصري للطلبة وأصحاب المعاشات، ومبلغ 150 جنيه مصري للعضوية السنوية للمصريين، ومبلغ 100 جنيه للطلبة وأصحاب المعاشات للعضوية السنوية.

تتميز العضوية بتمتع صاحبها بكافة الخدمات الرئيسية للمكتبة ماعدا متحف الآثار والمخطوطات والغرف البحثية ومركز القبة السماوية العلمي، ويمكن لصاحبها حجز أجهزة الحاسب الآلي بالمكتبة الرئيسية، كما تسمح بتصوير 20% من أي كتاب أو 20% من رسالتين ماجستير أو دكتوراه.

عضوية مكتبة النشء

أتاحت مكتبة الإسكندرية عضوية مكتبة النشء لأعمار من 12 إلى 16 عامًا، وهي تحتاج إلى بعض المستندات للاشتراك تتمثل في:

• صورة شخصية.
• صورة من بطاقة الأب أو الأم.
• صورة من شهادة الميلاد الإلكترونية.
• إيصال كهرباء أو مياه أو غاز أو تليفون.
• سداد رسوم العضوية والتي تبلغ 10 جنيه شهرية للمصريين أو 50 جنيه سنوية للمصريين.

بالإضافة إلى عضوية النشء تتوفر عضويات أخرى منها عضوية مكتبة الطفل، وعضوية مكتبة طه حسين للمكفوفين وضعاف البصر، وعضوية الباحثين، ولعمل عضوية مكتبة الاسكندرية يتم التوجه إلى مكتب الاشتراكات الموجود بمبنى المكتبة الرئيسي في المستوى الأرضي E لملء الاستمارة وتقديم الأوراق المطلوبة لاستعلام العضوية بنفس اليوم، ومواعيد مكتب الاشتراكات من يوم الأحد حتى يوم الخميس من الساعة 10 صباحًا وحتى الساعة 4 مساء، ويوم السبت من الساعة 10 صباحًا وحتى الساعة 2 ظهرًا.

وافق مجلس النواب المصري بشكل نهائي على تعديلات مالية جديدة تهدف إلى رفع أجور العاملين في الدولة، سواء من الخاضعين لقانون الخدمة المدنية أو غيرهم، بالإضافة إلى دعم موظفي شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام بحوافز ومنح استثنائية، وفيما يلي التفاصيل.

تفاصيل العلاوة الدورية الجديدة

أقر البرلمان علاوة دورية بنسبة 10% من الأجر الوظيفي للموظفين الخاضعين لقانون الخدمة المدنية، تحتسب اعتبارًا من نهاية يونيو 2025، على أن تضاف مباشرة إلى الأجر الوظيفي بداية من أول يوليو، وتضمنت التعديلات حدً أدنى لقيمة العلاوة لا يقل عن 150 جنيه شهرياً، لضمان استفادة الجميع، خاصة الموظفين في الدرجات الوظيفية الدنيا.

علاوة خاصة لغير الخاضعين لقانون الخدمة المدنية

أما العاملون الذين لا يخضعون لقانون الخدمة المدنية، فسيحصلون على علاوة خاصة بنسبة 15% من الأجر الأساسي، تبدأ من أول يوليو 2025، وتضاف هذه الزيادة كذلك إلى المرتب الأساسي، وتعد جزءاً لا يتجزأ منه، بشرط ألا تقل عن 150 جنيه شهرياً.

شمول الهيئات ذات الأنظمة الخاصة بالقرار

شمل القانون أيضاً آلية للتعامل مع الهيئات الاقتصادية والخدمية التي تمنح علاوات بنسب مئوية مختلفة، حيث سيحصل موظفو هذه الجهات على فارق النسبة إذا كانت العلاوة السنوية المقررة لديهم تقل عن النسب الجديدة المعتمدة.

زيادة الحافز الإضافي لجميع الموظفين

ضمن الحزمة المالية الجديدة، تقرر رفع الحافز الإضافي الممنوح للموظفين  سواء كانوا من الخاضعين لقانون الخدمة المدنية أو غيرهم بقيمة مقطوعة تبلغ 700 جنيه شهرياً، بدءاً من نفس الموعد المقرر لصرف العلاوات، وهو يوليو 2025.

دعم خاص لموظفي شركات القطاع العام والأعمال

كما ألزمت شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام بمنح موظفيها منحة مالية تعادل الفارق بين علاوتهم الدورية ونسبة العلاوة المقررة لباقي العاملين بالدولة، ثم نص التعديل على ضرورة رفع دخل أي موظف يقل راتبه الإجمالي بعد الزيادة عن 7000 جنيه شهريًا، لضمان حد أدنى من الدخل لهذه الفئة.

 أهداف اجتماعية واقتصادية واضحة

جاء هذا التحرك التشريعي استجابة لتوجيهات رئاسية بإطلاق حزمة حماية اجتماعية عاجلة، تعكس حرص الدولة على التخفيف من تبعات التضخم وغلاء الأسعار، وتؤكد استمرار العمل نحو تحسين مستويات المعيشة ضمن رؤية اقتصادية متكاملة.