“بشرى سارة”.. زيادة المرتبات لموظفي الحكومة ومتى يتم صرفها

بدأت الحكومة المصرية في اتخاذ خطوات اقتصادية مهمة لدعم الموظفين في القطاع الحكومي، حيث أعلنت عن زيادة المرتبات لموظفي الحكومة لتخفيف الأعباء المالية عن كاهل العاملين في ظل الظروف الاقتصادية الراهنة، ومن المقرر أن تبدأ الزيادات الجديدة اعتبارًا من يوليو 2025، متضمنة العديد من التعديلات الهامة على الرواتب والحوافز لضمان تحسين أوضاع العاملين، ونوضح لكم خلال السطور التالية من المقال كافة التفاصيل.

زيادة المرتبات لموظفي الحكومة

تشمل زيادة المرتبات لموظفي الحكومة إدراج حافز إضافي بقيمة 700 جنيه شهريًا لجميع العاملين بالجهاز الإداري للدولة دون استثناء، وتأتي هذه الزيادة كجزء من جهود الدولة لدعم قوتهم الشرائية ضد ارتفاع تكاليف المعيشة، بالإضافة إلى ذلك، تمت الموافقة على رفع الحد الأدنى للأجور الذي سيبدأ من 7100 جنيه بينما تصل الرواتب في أعلى الدرجات إلى 15100 جنيه، وهو ما يمثل قفزة كبيرة في تحسين الدخل.

تهدف المخصصات الجديدة إلى تحسين أوضاع العاملين وجعل رواتبهم أكثر تناسبًا مع الظروف الاقتصادية، حيث تنطبق الزيادات على الموظفين الدائمين والمؤقتين بالإضافة إلى الموظفين الجدد، وتشمل جميع الدرجات الوظيفية بدءًا من الدرجة السادسة ووصولًا إلى الدرجة الممتازة، مما يعزز الشعور بالمساواة وبسياسات مالية أكثر عدالة.

موعد صرف زيادة المرتبات لموظفي الحكومة

تم تحديد الأول من يوليو 2025 كموعد رسمي لتطبيق زيادة المرتبات لموظفي الحكومة، حيث تم الإعلان عن هذه الزيادات خلال اجتماع لجنة القوى العاملة في مجلس النواب، وأكدت الحكومة أن هذه التعديلات المالية تأتي تنفيذا لتوجيهات القيادة لدعم الموظفين ضد التحديات الاقتصادية، كما تشمل هذه الزيادات تحسينات أخرى مثل الحوافز الشهرية والتي يعتبرها الموظفون فرصة تخفيف العبء المالي.

بجانب الحافز الشهري، شملت التعديلات زيادة في الحد الأدنى للأجر بحسب الدرجة الوظيفية، والجدير بالذكر أن هذه الخطوة تأتي ضمن حزمة اجتماعية تهتم بتحقيق مردود إيجابي على المواطنين وعائلاتهم، وذلك لاحتواء تضخم الأسعار وتحسين مستويات المعيشة بشكل فعّال ومتوازن.

جدول زيادة المرتبات ورفع الأجور

تضمن قرار زيادة المرتبات لموظفي الحكومة جدول جديد للأجور يعكس التعديلات المالية بناء على الدرجات الوظيفية المختلفة، حيث أعطت هذه التحديثات منحى جديدًا أكثر عدالة ورفعًا لمستوى جميع العاملين، وفيما يلي تفاصيل الأجور حسب الدرجات الوظيفية:

ويضاف إلى هذه الزيادات، أن هناك زيادات أخرى قادمة تتراوح بين 1100 إلى 1600 جنيه وفقًا لطبيعة الوظيفة ودرجتها، مما يعكس حرص الحكومة المستمر لتحسين الظروف المعيشية للموظفين، ولم يقتصر الدعم الحكومي على الموظفين، بل شمل أيضًا تعديل معاشات التقاعد بنسبة 15% اعتبارًا من نفس الموعد، حيث أشارت وزارة المالية إلى أن هذه الخطوات شملت ملايين المستفيدين، ما يجعلها حزمة اجتماعية شاملة تهدف إلى الاستقرار المالي للأفراد والعائلات.